姫路市にある日本製鉄構内での現場作業スタッフ／基本定時退社（残業月平均10h以下）

＜＜注目ポイント＞＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★残業少なめ！　残業平均 月10時間 ★残業代全額支給 ★業績好調の為、前期は賞与年３回支給 ★50年以上続く安定企業 ★月収例（入社1年未満の社員平均） 　：25万円/月　 　（月給約19万円＋残業・休日出勤手当+皆勤手当他） ★未経験入社スタッフ多数活躍中 ★無資格歓迎 ★経験者歓迎 ★お休み調整可 ★髭ＯＫ・ピアスＯＫ ★資格支援制度あり ★新入社員定期面談制度 ★応募前面談も可！ ★書類選考免除！ 　応募から内定まで最短７日以内 ★電話応募可（086-446-5544） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 業績好調のため、増員募集です！ 日本製鉄（姫路地区）構内での 設備保全・保守業務です。 ★鉄を製造する過程で発生する 　ダストやグリス（油）などの 　除去作業がメイン。 　強力吸引車パワープロベスターを使用し、 　回収を行います。 ★現場のおおよその人数は 　３名〜１０名ほどで、 　一人だけに負担が集中しません。 　各現場でチームとして連携をとりながら、 　業務を進めていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 残業が少なく、 プライベートの時間を充実させることができる職場環境です！ 【ある1日の流れ】 8:00：始業 8:00〜10:00：現場にて作業① 10:00～10:15：休憩 10:15〜12:00：現場にて作業② 12:00〜13:00：昼休憩 13:00〜15:00：現場にて作業③ 15:00～15:15：休憩 15:00〜17:00：現場にて作業④ 17:00：退社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ～安心して働ける労働環境～ 私たちが徹底しているのは現場のスタッフが不安なく業務に集中できるよう労働環境を整える｢労務管理｣｡ その為、残業がほとんどない＋残業した場合は残業代を全額支給！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ブラザー制度】 入社３ヶ月間、先輩スタッフが マンツーマンで仕事を教えていく制度です。 「誰に聞けば良いかわからない」 といったことがないよう 安心して働けるよう実施しています。 【新入社員定期面談】 入社６ヶ月間をメドに 月１回本社スタッフとの個人面談を実施。 「会社のルールがわからない」 「この場合どうすればいいんだろう」 など、、、 少しでも不安に感じた点をお伝えください。 【交換研修制度】 配属事業所での役割や 仕事内容を更に磨くために 10日～14日間程度、 他事業所にて研修を実施しています。 【資格取得支援制度】 業務で必要な免許・資格の取得を 支援する制度です。 もちろん費用は会社負担です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【退職金制度】 ※入社3年経過している社員が対象になります ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜50年以上続く安定企業です＞ 環境整備事業、製鉄・石油化学プラント事業、運輸事業と時代のニーズに合わせ、 幅広く事業を展開してきた当社。 オイルショックやバブル崩壊、近年の新型コロナウイルスなどの数々の荒波を乗り越え、 1970年に創業以降、安全面を第一に技術力を磨きながら、50年以上の歴史を築くことができました。 現在も業績好調。更なる発展に向けて新しい仲間を募集しています。 　 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 姫路市以外にも、 ・兵庫県高砂市 ・兵庫県たつの市 ・兵庫県加古川市 ・兵庫県太子町 ・兵庫県明石市など 近隣地域からのご応募もお待ちしております。

Ａ：中途入社1年目／27歳（前職：飲食店） 未経験での入社でしたが、 先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるブラザー制度などがあり 安心して働くことができます。 また月の残業時間が少ないので、 17時に退勤後はプライベートの時間を充実させることができ、 転職前より子供と過ごす時間が多くなりました。